e-Book:
Vencendo os desafios
DA LIDERANÇA HÍBRIDA
Que tal usar ferramentas online, como o Miro, em reuniões híbridas para que todos os integrantes do seu time possam contribuir da mesma forma?
Essa é apenas uma das maneiras que nós da Learning Lab citamos no nosso eBook exclusivo e que vai ajudar a você ser cada vez mais a ter uma melhor liderança híbrida.
Se você está em busca de melhorar a sua tomada de decisão, baixe agora o material gratuito!
Por que esse material é para você?
(e você não vai perder tempo baixando)
1. Te ensinamos como construir um feedback
Enquanto seu time não tiver uma cultura de feedback sólida, as pessoas podem sentir dificuldade de chamar o líder para uma conversa de feedback. E é por isso que você precisará aprender como construir essa relação, de forma que ela se torne confiável para todos os envolvidos.
2. Te ajudamos a repensar o seu modelo de gestão
Na gestão híbrida ou remota, o papel da liderança é deixar claro as prioridades, expectativas e as premissas indispensáveis para cada entrega. Mas há muito o que se pensar além disso, quando falamos de modelo de gestão. Nosso eBook te ajudará com o que você não deve esquecer.
3. Te guiamos a como criar uma conexão verdadeira com o seu time
Quando trabalhamos com pessoas, criar uma conexão com elas é essencial para que cada tarefa tenha sinergia. Por isso, é papel da Learning Lab te guiar sobre como estruturar essa conexão para atingir o resultado esperado.
Baixar o eBook da Learning Lab:
Vencendo
os desafios da
LIDERANÇA HÍBRIDA
Quem escreveu esse eBook?
Se você ainda não nos conhece, prazer, somos a Learning Lab.
Somos uma empresa totalmente voltada a verdadeira transformação que vem das pessoas. Nós trabalhamos com Aprendizagem customizada; experiências digitais de imersão; abordagem transgeracional e construímos o impacto real em organizações e mindset de cada cultura organizacional.
Se você quer conhecer um pouco mais do nosso trabalho e insights, o eBook é uma boa chance de entender o cenário que temos observando ao longo dos últimos meses.